Vacature: Backend / DevOps Engineer

We zijn op zoek naar meerdere medior, senior en lead Backend Developers en DevOps engineers. Er gaat een compleet nieuw platform gebouwd worden, de huidige code is PHP / Lavarel, maar er is zeker ruimte voor verandering. De organisatie heeft onbeperkte middelen om de nieuwste technieken toe te kunnen passen en een state of the art platform neer te gaan zetten! Dit is een unieke kans om echt vanaf de grond af aan volledige nieuwe applicaties te bouwen!

Wat ga je doen?

Als Backend / DevOps Engineer ben je de motor achter de backend-systemen én de infrastructuur die deze laten draaien. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het ontwerpen en bouwen van robuuste backend-componenten en RESTful API’s in PHP (Symfony/Laravel).
  • Het automatiseren en verbeteren van CI/CD-workflows (bijv. GitHub Actions).
  • Het beheren van containerized omgevingen zoals Docker en Kubernetes.
  • Monitoring, logging en observability via tools zoals Prometheus, Grafana en Sentry.
  • Samenwerken met frontend, QA en analisten om features efficiënt en veilig te releasen.

Je bent de verbindende schakel tussen development en operations en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de engineering-organisatie.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die het volgende meebrengt:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 3–5+ jaar ervaring met backend development (PHP + Symfony/Laravel)
  • Ervaring met API’s, event-driven systemen en database-optimalisatie (MySQL/PostgreSQL)
  • Ervaring met CI/CD, Docker, Kubernetes en Linux serverbeheer
  • Proactieve houding, analytisch sterk en een echte teamplayer
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (spraak en schrift)

Wie is de opdrachtgever?

Onze klant is een snelgroeiend leadgeneratie bureau gespecialiseerd in social-advertisingcampagnes voor Amerikaanse advocatenkantoren. Met innovatieve tooling en een data-gedreven aanpak helpt het bedrijf juridische cliënten te vinden en waarde te creëren binnen een complexe en dynamische markt. Er is elke maand een bedrijfsuitje en er is een vaste maandelijkse winstdeling die kan oplopen tot €1250,- per maand. Jaarlijks wordt er ook een bedrijfsreis georganiseerd, afgelopen jaar was dit 5 dagen naar Mallorca. Er heerst een work hard play hard cultuur met veel ruimte voor sociaal contact en flexibele werktijden. Je krijgt beschikking over de nieuwste hardware en software en hebt een groot budget om jezelf te ontwikkelen.

Wat biedt de opdrachtgever?

  • Salaris: €3.500 – €6.500 bruto per maand
  • Vaste maandelijkse bonus die kan oplopen tot €1.250,- per maand
  • Opleidingsbudget, conferenties en kennisdelingssessies
  • Hybride werken en flexibel urenmodel
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding
  • Werken in een hecht team dat kwaliteit en werkplezier centraal stelt

Solliciteer nu!

Interesse gekregen of heb je nog vragen? Solliciteer direct via onderstaand formulier en voeg je CV met korte motivatie toe.