Vacature: Digital Transformation Manager

Als Digital Transformation Manager breng jij overzicht, structuur en richting. Jij snapt hoe je bestaande tools als Workday of SAP benut, maar ook wanneer je via low-code of API’s zelf moet laten bouwen. Je automatiseert slim, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat systemen vóór de organisatie werken – niet andersom.

Wat ga je doen?

Je bent geen IT-uitvoerder, maar een regisseur van verandering. Je:

  • Brengt structuur in een landschap vol workarounds en versnipperde verantwoordelijkheden.
  • Ziet kansen waar anderen beperkingen zien. Kan iets niet in Workday? Dan kijk jij naar wat er wél kan met APIs en low-code.
  • Elimineert handmatige, afdeling-gedreven processen die buitenstaanders extra werk opleveren.
  • Ontwikkelt een schaalbare enterprise-architectuur en implementeert technologieën als SAP, Salesforce, Boomi en low-code.
  • Verlegt de focus: van ‘wat wil Finance’ naar ‘wat heeft de organisatie nodig’.
  • Creëert draagvlak op alle niveaus, stuurt multidisciplinaire teams aan en weet wanneer je loslaat en wanneer je stuurt.
  • Rapporteert aan de IT Director, maar bent zichtbaar en voelbaar door de hele organisatie.

Wie ben jij?

Je bent een manager die mensen vertrouwen geeft, maar altijd overzicht houdt. Jij werkt hoog over, denkt out of the box – maar met oog voor schaalbaarheid en onderhoudbaarheid. Geen cowboy, maar een bouwer. Je weet wanneer je tegenwicht moet geven aan dominante afdelingen en durft dat gevecht ook aan te gaan.

Je beschikt daarnaast over:

  • Minimaal 7 jaar ervaring met digitale transformatie, enterprise-architectuur of procesautomatisering.
  • Ervaring met Workday, SAP S/4HANA, Salesforce, Boomi en/of low-code-platforms.
  • Begrijpt de samenhang tussen processen in Finance, HR, Legal en Risk & Compliance.
  • Sterk in structureren, delegeren en overzicht houden.
  • Technisch onderlegd én communicatief sterk – jij spreekt zowel IT als business.
  • Ervaring met schaalbare groei in internationale omgevingen is een pré.
  • Kennis van nieuwe technologiën zoals AI is een Pre.

Wie is de opdrachtgever?

Een energieke en internationale Scale-Up met focus op tech, vitaliteit, groei en innovatie. Werken hier betekent deel uitmaken van een gedreven team dat impact maakt in de fitnessbranche, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische omgeving.

Wat biedt de opdrachtgever?

  • Een salaris tussen 90k-110k per jaar
  • Auto van de Zaak
  • Impact op schaal: je maakt het verschil in een organisatie die écht wil verbeteren.
  • Veel vrijheid in je aanpak – zolang je het maar simpel, schaalbaar en werkbaar maakt.
  • Een cultuur waarin je mag uitdagen en vernieuwen, zonder politiek geneuzel.
  • Doorgroeimogelijkheden en Serieuze verantwoordelijkheid.

Solliciteer nu!

Interesse gekregen of heb je nog vragen? Solliciteer direct via onderstaand formulier en voeg je CV met korte motivatie toe.